大众将削减董事会职位，以实现10亿欧元成本节约目标

盖世汽车讯 德国汽车制造商大众汽车1月21日宣布，其计划削减管理岗位并整合生产平台，力争到2030年实现10亿欧元（约合12亿美元）的成本节约目标。

大众在一份声明中表示，计划在2026年夏季前，将核心品牌集团的董事会成员数量削减约三分之一。据德国行业媒体Automobilwoche当日早些时候援引消息人士报道，这意味着董事会职位将从29个缩减至19个。

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大众公司补充称，未来大众乘用车、斯柯达、西雅特/ CUPRA等品牌，每家将仅设4名董事会成员——分别为首席执行官，以及负责财务、销售和人力资源的高管，而研发、采购和生产等职能，将由大众位于德国沃尔夫斯堡的总部统一管理。

大众公司表示，中期内还将进一步精简核心品牌集团的管理架构。此外，大众核心品牌旗下20多家全球运营工厂将整合为5个生产区域，由区域经理负责跨品牌、跨国界的管理工作。

Automobilwoche此前报道，大众首席执行官托马斯·舍费尔（Thomas Schaefer）主导的本次降本计划预计将实现10亿欧元成本节约，其中6亿欧元来自人力成本优化，4亿欧元源自生产效率提升。

面对行业增速放缓、来自中国的激烈竞争以及高额关税压力，大众正推进到2030年在德国削减3.5万个工作岗位的计划。大众姊妹品牌奥迪和保时捷也在裁员以降低成本。

大众品牌在德国拥有逾12万名员工。此次3.5万人的裁员目标约占该品牌员工总数的约四分之一，相当于大众集团在德国员工总数的12%左右。据悉，大众汽车部分员工已同意通过提前退休、正常退休或终止合同的方式，在2030年前离职。其中退休人员占多数，但大众汽车迄今尚未披露有多少员工同意接受离职补偿方案——该公司此前已为此专项拨备9亿欧元。